在3月25日的入企服務(wù)中，西格里泉海碳素公司向入企服務(wù)干部反映了公司各部門(mén)存在的共性問(wèn)題——人才不足?！捌髽I(yè)發(fā)展需要人才，可像我們這樣的企業(yè)，規模不大、離市區遠、能給員工提供的待遇有限，這些都成了年輕人才入企就業(yè)的攔路虎?！惫靖笨偨?jīng)理石磊說(shuō)。

　　于是，來(lái)自市教育局的該組入企服務(wù)干部發(fā)揮在教育領(lǐng)域聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，聯(lián)系協(xié)調陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院與西格里泉海碳素有限公司對接。在3月26日的入企服務(wù)中，入企服務(wù)干部邀請陽(yáng)泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)負責人走進(jìn)西格里泉海公司，校企雙方就人才培養方向、方式進(jìn)行了接洽溝通，達成人才培養初步意向，實(shí)打實(shí)幫助企業(yè)解決人才短缺的問(wèn)題。

　　針對西格里泉海碳素公司提出的物料運輸困難等問(wèn)題，入企服務(wù)干部建議，一方面要努力提升企業(yè)自身物料存儲能力，另一方面要想方設法做好物料及運輸車(chē)輛的包裝、清潔、覆蓋等工作，爭取零排污運輸。

　　入企服務(wù)組成員中，來(lái)自省投資促進(jìn)局、平定縣稅務(wù)局的干部結合各自單位職能，就支持民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展及減稅降費等政策為對口服務(wù)企業(yè)進(jìn)行了宣講。

　　在陽(yáng)泉鑫環(huán)高新技術(shù)有限責任公司，入企服務(wù)干部與企業(yè)相關(guān)負責人多次深入交流。對企業(yè)反映的資金回籠慢、貸款融資難、新項目開(kāi)展需各方支持等問(wèn)題，第20組組長(cháng)賈剛表示，已將企業(yè)反映的問(wèn)題與相關(guān)部門(mén)對接，近期內就會(huì )給出回復。